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中冶武勘2021屆新員工入職報到
來源:中冶武勘 作者:劉超、劉麗瑩 發布時間:2021年07月03日 訪問量:
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  7月3日,在這個夏至已至、美好始長的日子里,中冶武勘迎來了2021屆的“后浪”們,來自五湖四海的近一百名新入職大學生如期來到公司報到。

  報到現場,中冶武勘黨委組織部(人力資源部)、公司辦公室、黨群工作部、工會、財務管理部、經營預算部、后勤服務中心、團委等職能部門和群團組織工作人員,以及由公司團委組織的迎新志愿者們早早地在公司產業樓一樓大廳等待著為新員工辦理“一站式”入職手續。報到大廳還專門設置了中國銀行服務專區、行李暫存區、休息區、咨詢服務臺,致力于為新員工帶來最舒適的入職體驗。

  當新員工一踏進公司大門,熱情的志愿者帶領新員工們進行拍照打卡,從入職登記、資料提交、黨/團組織關系接收、工資卡激活綁定、登記照拍攝、住宿分配和入住,再到入職“大禮包”領取、食堂就餐等服務,每個環節都保證有人引導、有人服務,讓新員工充分感受到公司的人文關懷。

  根據疫情常態化防控工作要求,本屆新員工在報到時,需提供最新7天內核酸檢測報告,然后在報到現場再集中開展第二次核酸檢測。同時,中冶武勘在新員工的入職大禮包中還增加了口罩、免洗洗手液等防疫物品。新員工宿舍與培訓教室也開展了嚴格的消毒工作。

  經過7月3日全天候的忙碌,新員工入職報到工作已經告一段落,接下來新員工培訓工作即將啟動。中冶武勘將以“軍訓+團隊拓展+專業授課”為主線,圍繞企業歷史淵源與品牌建設、“十四五”戰略發展規劃、黨建與企業文化、安全生產、廉潔紀律、八條業務鏈等內容開展培訓,助力新員工快速蛻變、融入企業。同時,中冶武勘今年還將首次組織大土木專業新員工開展為期3個月的脫產土工試驗培訓。通過一系列培訓,中冶武勘致力于讓新員工盡快熟悉和適應企業文化、制度和行為規范,培養良好的工作心態,為勝任崗位工作打下堅實基礎。

  習近平總書記曾這樣勉勵青年大學生:“當代大學生要志存高遠、腳踏實地,堅持從實際出發,勇于到基層一線和艱苦地方去,把人生的路一步步走穩走實,善于在平凡崗位上創造不平凡的業績”。在中冶武勘“十四五”戰略規劃的開局之年,新員工的加入,必將為企業注入更加強勁的發展動力。未來,我們將并肩作戰,傳承“一天也不耽誤、一天也不懈怠”精神,以夢為馬,不負韶華,在助力中冶武勘打造“勘察行業領先的科技型工程公司”的奮斗征程中找到事業發展的方向,和企業共同成長進步。


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